CADRE ÉTHIQUE

Les services sont axés sur le respect et la dignité de la personne et répondent aux exigences du Code de Déontologie du Groupe RITMA.

POLITIQUE D'ANNULATION

Afin d’assurer le bon déroulement des accompagnements et le respect du temps de chacun, les conditions suivantes s’appliquent.

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LIMITES

Je comprends aussi :
Qu'un service de coaching ne garantît pas à lui seul les résultats, car tout dépend de mes actions et de mon engagement.
Qu'un coach en développement personnel ne pose pas d'acte médical et ne fait pas de diagnostic ou de psychothérapie.

Qu’un coach en développement personnel respecte la cadre éthique applicable et qu’il développe l’AUTONOMIE de son client(e) et révèle les MOYENS pour atteindre un objectif dans une démarche personnelle et/ou professionnelle.

Collaboration avec organisations

Mon engagement est d’offrir des interventions qui allient clarté, acceptation et puissance d’action, tout en respectant les exigences de qualité et de professionnalisme attendues par les organisations.

La rémunération est définie selon l’entente établie avec l’organisation, dans un esprit de transparence et d’équilibre, afin de refléter la valeur du service et l’investissement partagé.